Εταιρεία προτείνει διαφορετική άδεια για καπνίζοντες και μη υπαλλήλους!

Μια αμερικανική εταιρεία προτείνει μια ριζοσπαστική ιδέα: να υπάρχει στις επιχειρήσεις διαφορετική άδεια για τους καπνίζοντες και μη!

Η εταιρεία Halo, η οποία κατασκευάζει ηλεκτρονικά τσιγάρα, ισχυρίζεται πως η λογική πίσω από την ιδέα αυτή είναι πως οι άνθρωποι που δεν καπνίζουν κάνουν λιγότερα διαλείμματα στη δουλειά και γι′ αυτό πρέπει κάπως να ανταμειφθούν!

Η εταιρεία ρώτησε 1.000 Αμερικανούς για το χρόνο που σπαταλούν αυτοί ή οι συνάδελφοί τους στα διαλείμματα για τσιγάρο και για το εάν θεωρούν πως οι μη καπνιστές πρέπει να αποζημιωθούν κάπως αλλιώς.

Και προτείνει να χορηγούνται στους μη καπνιστές περισσότερες μέρες άδειας το χρόνο αντισταθμίζοντας έτσι τα διαλείμματα που χάνουν όταν οι άλλοι βγαίνουν στο προαύλιο για ένα τσιγάρο!

Η εταιρεία, σύμφωνα με τα δεδομένα που συνέλεξε, κατέληξε στα εξής συμπεράσματα:

-Οι άνθρωποι που εργάζονται στον τομέα των πωλήσεων και της τεχνολογίας σπαταλούν 20,5 μέρες το χρόνο καπνίζοντας στον προαύλιο χώρο

-Αν κανείς προσθέσει όλο το διάστημα που κάποιοι εργαζόμενοι καπνίζουν έξω, θα καταλήξει στο συμπέρασμα πως πρόκειται συνολικά για περίπου έξι ημέρες το χρόνο κατά μέσο όρο

-Οι άνδρες καπνιστές είπαν πως θα έκοβαν το κάπνισμα αν τους χορηγούνταν επιπλέον δώδεκα μέρες άδειας το χρόνο, ενώ οι γυναίκες ζήτησαν έντεκα ημέρες για να κάνουν το ίδιο

-Το 80% περίπου των μη καπνιστών παραδέχτηκαν πως θα έπρεπε να απολαμβάνουν μεγαλύτερη άδεια από τους καπνιστές συναδέλφους τους

-Το πιο περίεργο είναι πως το 60% των καπνιστών συμφώνησαν με την παραπάνω υπόθεση, δηλαδή με τη χορήγηση μεγαλύτερης άδειας στους υπαλλήλους που δεν καπνίζουν

Υπενθυμίζεται πως μια εταιρεία marketing στην Ιαπωνία έχει ήδη κάνει πράξη τον εν λόγω σχεδιασμό: η Piala Inc., που έχει ως βάση το Τόκιο, ξεκίνησε να προσφέρει 6 επιπλέον ημέρες άδειας ετησίως σε όσους υπαλλήλους της δεν καπνίζουν.

Αφορμή γι′ αυτό στάθηκε το γεγονός πως οι καπνιστές εργαζόμενοι έκαναν τουλάχιστον 15 λεπτά επιπλέον διάλειμμα κάθε μέρα, εξαιτίας της συγκεκριμένης συνήθειας, κάτι που θεωρήθηκε άδικο από όσους δεν κάπνιζαν. Έτσι, η εταιρεία αποφάσισε να τους αποζημιώσει.

Share this:

You may also like ...

0

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Login

Register | Lost your password?