Νέα έρευνα του Αυστραλιανού Ινστιτούτου Ανθρώπινου Δυναμικού έδειξε ότι το 31% των επιχειρήσεων σχεδιάζει να περικόψει θέσεις εργασίας κατά το τρίμηνο του Δεκεμβρίου, την ώρα που οι εργοδότες φαίνεται πως θα προσφέρουν μικρότερες αυξήσεις στους μισθούς εν μέσω δύσκολων οικονομικών συνθηκών.

Η έρευνα σε περισσότερους από 600 ανώτερους επαγγελματίες του τομέα Ανθρώπινου Δυναμικού από οργανισμούς σε ολόκληρη την Αυστραλία, διαπίστωσε ότι, ενώ οι συνολικές προθέσεις προσλήψεων παραμένουν σταθερές, υπήρξε σημαντικό άλμα στον αριθμό των εργοδοτών που ετοιμάζονται να προβούν σε απολύσεις.

Μόλις το 17% των επιχειρήσεων είχαν σχέδια για μείωση του προσωπικού το τρίμηνο του Σεπτεμβρίου, με το ποσοστό αυτό να έχει πλέον αυξηθεί κατά 14% και να βρίσκεται λίγο κάτω από το ένα τρίτο του συνόλου των ερωτηθέντων, καθώς το κόστος εργασίας εξακολουθεί να ασκεί πίεση στις επιχειρήσεις.

Το Αυστραλιανό Ινστιτούτο Ανθρώπινου Δυναμικού αναφέρει πως όσοι εργάζονται στον δημόσιο τομέα κινδυνεύουν περισσότερο από περικοπές θέσεων εργασίας, με το 60% των κυβερνητικών οργανισμών να σχεδιάζουν να απολύσουν το προσωπικό τους.
Πρόκειται για ένα άλμα σχεδόν 20% από το προηγούμενο τρίμηνο, γεγονός που υποδηλώνει ότι πολλές επιχειρήσεις και οργανισμοί του δημόσιου τομέα, βρίσκονται υπό σημαντική πίεση.

Ο κλάδος της μεταποίησης και της παραγωγής ανέφερε επίσης υψηλότερο ποσοστό επιχειρήσεων που ετοιμάζονται να προβούν σε απολύσεις,με ποσοστό που φτάνει στο 37%.

Ταυτόχρονα, συνεχίστηκε και η πτώση της μέσης ετήσιας αύξησης των μισθών που προσφέρονται στο προσωπικό, σε ολόκληρη την Αυστραλία.

Η μέση αύξηση των βασικών μισθών, εξαιρουμένων των μπόνους, αναμένεται να ανέλθει στο 2,6% το έτος έως τον Οκτώβριο του 2024, σε σχέση με το 2,8% που προβλεπόταν πως θα φτάσει τον Ιούλιο του επόμενου έτους και το 3,3% για την ίδια περίοδο έως τον Απρίλιο του 2024.

Σύμφωνα με την έρευνα το 17% των επιχειρήσεων αναφέρουν ότι σχεδιάζουν να παγώσουν συνολικά τις αμοιβές τους, προκειμένου να μειώσουν το κόστος.

Η διευθύνουσα σύμβουλος της AHRI Sarah McCann-Bartlett δήλωσε ότι τα ευρήματα δείχνουν ότι το επόμενο έτος θα είναι «πιο δύσκολο», τόσο για τους εργοδότες, όσο και για τους εργαζόμενους, εν μέσω επιδείνωσης των οικονομικών συνθηκών.

Η προειδοποίηση της κ. McCann-Bartlett ακολουθεί τα λόγια της Διοικητού της Αποθεματικής Τράπεζας της Αυστραλίας, Michele Bullock, η οποία προειδοποίησε ότι οι μισθολογικές πιέσεις θα μπορούσαν να είναι «σε υψηλά επίπεδα» εν μέσω της επιδείνωσης της παραγωγικότητας.

Μιλώντας στο ετήσιο συνέδριο της χρηματοπιστωτικής ρυθμιστικής αρχής ASIC, η κα Bullock εξήγησε ότι Αποθεματική Τράπεζα ανησυχεί ότι η χαμηλή παραγωγικότητα θα μπορούσε να δει την αύξηση των μισθών να αρχίζει να ασκεί πίεση στον πληθωρισμό, αναγκάζοντας ενδεχομένως την τράπεζα να αυξήσει περαιτέρω τα επιτόκια, τους επόμενους μήνες.

Καταληκτικά να σημειωθεί πως το χάσμα μεταξύ της αύξησης της παραγωγικότητας και των μισθών, γνωστό ως μοναδιαίο κόστος εργασίας, αυξάνεται τώρα με ρυθμό 7,5%, ασκώντας πίεση στις επιχειρήσεις, καθώς εκείνες προσπαθούν να κινηθούν στις δύσκολες και αβέβαιες αγορές.

source: sbs greek / Φώτο αρχείου Source: Getty / Tijana Simic/Getty Images